Nyheter
Här delar vi med oss av egna och andras erfarenheter och tankar om förändringsledning, generellt om pension och specifikt om tjänstepension och dess potential.
VD-tidningen lyfter pension och vikten för vd att ta eget ansvar
Hur blir det med min pension som vd? Genom att själv ta tag i frågan finns stora pengar att vinna den dag du drar dig tillbaka från arbetslivet.
RiskAce-podden: Ett samtal om risker inom pensionsområdet
Ett samtal om de senaste trenderna, kontroll och hur såväl arbetsgivare som individ kan hantera risker som är kopplade till pensionsområdet.
Susanne Bragée om hur Ellevio blev Sveriges mest attraktiva arbetsgivare
Hög andel tillsvidareanställda, lika chefskarriärer och låg långtidssjukfrånvaro är ingen tillfällighet utan resultatet av fokus för elnätsföretaget Ellevio.
Christina Erikson, RiskAce om vikten av riskhantering - för företag och individ
Vi blir allt mer medvetna om riskerna i vår omvärld, men vad är egentligen en risk och hur kan vi bli bättre på att hantera den - privat och i yrkeslivet?
Ledande samverkan – Anders Lundström, vd minPension
Med smått otroliga 4,3 miljoner registrerade användare har minPension banat väg för ett helt nytt pensionsengagemang - hur har man lyckats?
Framtiden för tjänstepensioner är konkurrens på verkliga villkor
För att kunna ta ansvar behöver du förstå. För att förstå behöver du kunskap och förutsättning att jämföra. För att nå dit krävs verklig transparens.
Idag firar Palmgren & Bähr ett år - tack vare er. Varmt tack!
Att lansera ett nytt bolag och ett helt nytt koncept mitt under en pandemi kändes både hoppfullt och läskigt. Idag firar vi ett år och vill säga TACK!
Pensionsambitioner - Gunilla Svanberg, Comp & Ben på AXIS
Tydliga krav, flytträtt av pension, effektivisering, transparens, uppföljning och ständig strävan om förbättring ger god pension och ökad attraktivitet.
Drygt 30 procent av våra kunder har vi aldrig träffat fysiskt
Palmgren & Bähr, ett av bolagen som startade mitt under coronas andra upptrappning 2020, ger sina reflektioner på läget i Realtids sommarporträtt.
SAVR välkomnar Helena Palmgren som ny styrelseledamot
Fondplattformen SAVR har hittills fått in över tre miljarder kronor i fondsparande. Nu satsar man på tillväxt och utökar styrelsen med Helena Palmgren.
Framgångsrikt förändringsarbete - Jakob Hägglund, Drive
Att förändra genom människor och faktiska beteenden gör verklig skillnad - men hur gör man det och hur undviker man fallgroparna?
Sharpfin.com: “Det är dags att digitalisera flytt av pension.”
Tillsammans och genom digitalisering kan vi skapa bättre förutsättningar för att flytta mer pensionspengar till hållbara investeringsformer.
3 snabba till Janne Andersson om inköp av tjänstepension
Med en tydlig uppmaning: involvera alltid professionellt inköpsstöd och upphandla era tjänstepensioner enligt normala inköpsprocesser.
Risk & Försäkring: Utvidgad flytträtt var väntad av branschen
Den föreslagna utvidgade flytträtten innebär att även avtal om fond- och depåförsäkringar ingångna före 1 juli 2007 ska omfattas av flytträtt.
3 snabba till Kristina Ensgård, professionell styrelseledamot
Riskmedvetenheten har ökat. Det gäller att förstå sina egna ESG-risker och vår omvärld för att skapa förutsättningar till snabb anpassning när så krävs.
3 snabba till Susanna Liljestam-Heigard & Kristina Bågstam-Blom
Flexibilitet, frihet och valfrihet beträffande individanpassade förmåner är vad som gör en arbetsgivare attraktiv, enligt Mästergasellerna.
5 snabba till Therese Skaret Wadenius, Moment
Sex av tio svenskar är oroliga för sin pension. Vad kan man göra åt saken? Fd egenföretagaren Therese önskar enkelhet och ger sin syn på frågan.
Varför betalar vd högst avgifter för sin tjänstepension?
Det är inte ovanligt att vd har pensioner med fem till tio gånger högre avgiftsavbränning jämfört med sina medarbetare. Finns skäl att utvärdera och anpassa.
3 snabba till Anne Sandström, Adapt HR Stockholm
Med passion för samhälle och person lockades hon till HR-yrket. Tidigt i karriären varnades hon dock för pension - “det var svårt och kunde blir dyrt”.
3 snabba till Annette Anjou, Vice President Global HR, Sobi
Hur långt har branschen kommit med den kundorienterade utvecklingen? Vilken fråga väcker mest engagemang och ökar andelen aktiva val?